ตำแหน่งงาน:
HR Training
จำนวน:
1 อัตรา
คุณสมบัติผู้สมัคร:
Bachelor Degree or higher, preferred in Human Recourse Management or other related fields
Minimum of 3-5 years experience in HR Training field
Good communication, human relation skills, good networking and proactive
Proficiency in Microsoft Excel, Word and Power Point
Job Description:
Develop and implement KPI, competency and succession planning project
Design training course and ensure the effectiveness of training & development activity
Recommend appropriate training course and able to be the trainer
Record all the related activities
Prepare training report to submit it to the Labor Department
สนใจกรอกใบสมัครออนไลน์ หรือ ส่งประวัติ มาที่ อีเมล akkraporn.b@topp.kimpai.com
สำหรับผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเชิญเข้ามาสัมภาษณ์ สนใจติดต่อ สอบถามได้ที่ โทร 02-6781051-5 ต่อ 589 หรือ 760
ประสบการณ์:
3-5
วันลงประกาศ:
24 March 2021
Interested applicants are requested to mail their CV at
hr@topp.co.th
. Only shortlisted candidates would be invited
for an interview.